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    《經營企業的十二條準則》

    日期:2014年5月7日 17:08
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    摘要:

     

     

     

     

     

     

     

     

       經營十二條是稻盛和夫對自己的經營實踐進行深入思考的產物, 也是稻盛先生創建兩家世界500強企業的行動綱領。

      稻盛先生說,經營成敗取決于經營者的行動。如果經營者認真學習、果斷落實十二條, 經營者就會變得判若兩人。經營者變,公司的干部就跟著變, 公司的員工再跟著變。這樣只要一年,你的公司就會變成一個高收益、快增長的、了不起的優秀企業。

      “盛和塾”的塾生企業家中,因切實執行十二條,而在一、二年內迅速成長的企業,比比皆是。

      有人說經營是一門技巧,有人講經營是一項藝術,這類說法當然都有它一面之理。但從經營十二條看, 經營與經營者的人格、意志、精神力之間的關系更大。與其說經營是技巧,與其說經營是藝術,不如說經營更是一種哲學,于是“經營哲學”這個說法便應運而生。

      事業持續成功需要哲學。稻盛先生既是企業家又是哲學家,從經營十二條中,我們可以進一步領略一個具備深刻哲學頭腦的大企業家的睿智。

      他在長期實踐中總結出經營企業的如下十二條準則:

    第一條:明確事業的目的與意義

    第二條:設定具體的目標

    第三條:胸懷強烈的愿望

    第四條:付出不亞于任何人的努力

    第五條:追求銷售額最大化和經費最小化

    第六條:定價決定經營

    第七條:經營取決于堅強的意志

    第八條:燃起斗志

    第九條:拿出勇氣做事

    第十條:不斷從事創造性的工作

    第十一條:以關愛和誠實之心待人

    第十二條:保持樂觀向上的態度

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